Esto no solo protege la integridad fileísica y psychological de los trabajadores, sino que también minimiza los costos asociados con lesiones y bajas laborales. La temporalidad de los contratos de trabajo es uno de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución https://jaspergypfx.activablog.com/30977137/the-fact-about-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-curso-sena-that-no-one-is-suggesting