Desempeñar sus actividades con honestidad y efectividad, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las instrucciones que reciba de su superior. Asunto importante. Señala el artículo 114 del código sustantivo del trabajo que no se pueden imponer sanciones al trabajador que no estén previstas en https://sergiozqhwk.answerblogs.com/26783254/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-ihss