Estas acciones tienen como propósito la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; El SGSST debe ser liderado e implementado por el empleador y/o contratistas garantizando la participación de los trabajadores, abordando la prevención de los accidentes y las https://sistema-de-gestion-de-seg01086.isblog.net/datos-sobre-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos-revelados-45336890