به عبارت دیگر هوش سازمانی، ظرفیت فکری کل سازمان است تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود برسد. اگر ایده‌ای واقعاً بی‌فایده باشد و به جایی نرسد، بهتر است که حذف شود. به عنوان مثال، ممکن است متوجه شوید چشم انداز شرکت توسط همه اعضای تیم درک نشده https://www.wikidot.com/user:info/hayessadia1