회사�?파기 사유가 발생�?개인정보�?선정하고, 회사�?개인정보 보호책임자의 승인�?받아개인정보�?파기합니�? 스트레스 측정은 심장박동�?변화를 정밀 분석�?스트레스 상태와 혈관 노화, 혈액순환 상태�?�?�?있다. 별도�?기록하고 작성하지 않아�?관리자 페이지에서 임직원의 건강현황�?파악하고 보고자료�?활용�?�?있어�? �?가이드에는 의료영상 분석 �?진단�?효과�?제고와 빅데이터�?활용�?질병 예측 �?임상�?의사... https://miker900sld2.wikienlightenment.com/user