Una vez que los datos están organizados, el siguiente paso es identificar las funciones y responsabilidades clave del trabajo. Esto implica determinar qué tareas son esenciales para el desempeño laboral y qué habilidades son necesarias para ejecutar esas tareas de manera efectiva. En un entorno laboral en constante cambio, https://daltontacba.webdesign96.com/33216961/helping-the-others-realize-the-advantages-of-análisis-o-estudio-de-puesto