Forman parte de uno de los métodos más utilizados. Se trata de una serie de preguntas que son respondidas con detalle por los jefes o supervisores de cada área, quienes son los encargados de describir las funciones que deben cumplir los trabajadores de cargos subordinados. Entre sus principales responsabilidades https://analisis-puesto-de-trabaj47901.wssblogs.com/32614238/little-known-facts-about-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia