La doctrina contencioso ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antaño de comenzar oficialmente su marcha de trabajo no se considera tiempo de trabajo. Si se considera que se ha cometido el delito tipificado en el artículo 316 del Código Penal contra https://damienlcsiz.look4blog.com/73849457/acerca-de-accidente-de-trabajo-ejemplos