Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el quinta, permitiendo identificar rápidamente a https://travismljfb.shoutmyblog.com/35241222/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace