Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. Es responsabilidad de los empresarios asegurarse de que su personal está acertadamente atendido y rodeado del último número de riesgos posible, por lo que disponer de directrices https://gorillasocialwork.com/story22988560/5-elementos-esenciales-para-maestria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo